原因分析：

a.人工成本急極膨脹：據(jù)調(diào)查，*國工人工資保持20%以上的年增長率，令生產(chǎn)企業(yè)不堪重負(fù);

b.招工極度困難：隨著70后工人的老去，80后與90后基本為獨(dú)生子女，普遍具有強(qiáng)烈優(yōu)越感，無意從事體力勞動(dòng)，生產(chǎn)企業(yè)未來將一人難求，配置機(jī)械手實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化生產(chǎn)為必行之路，生產(chǎn)企業(yè)早做自動(dòng)化部署將占據(jù)未來市場(chǎng)先機(jī)，保持競(jìng)爭力;

c.管人難：國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)普遍存在“淡季養(yǎng)工人，旺季急工人”的現(xiàn)象，工人流失嚴(yán)重，企業(yè)對(duì)一線工人的管理難度越來越大，從而難以保障穩(wěn)定的生產(chǎn)效率，會(huì)逐漸喪失市場(chǎng)競(jìng)爭力;